2014.08.11
「業務災害」?それとも「通勤災害」?労災申請は慎重に。
こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。石垣島への旅行を計画しておりますが、台風のことが常に心配です・・・。 今回のテーマは「労災の申請」です。もしも会社の従業員の方が怪我をした場合、それが「業務上や通勤途中」で発生したのであ…
2014.08.04
退職者の有給休暇はどうすればよいのでしょうか?
こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。最近引越しをしたので、休みの日はもっぱら近所の探索が楽しみです。 さて、人事担当の方であれば、退職者の有給休暇の取り扱いに迷われたことがあるのではないでしょうか? もしも退職が決まってい…
2014.07.28
どこまでがOK? 採用の「試用期間」をめぐる3つのポイント。
こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの高澤(たかさわ)です。 さて、今回のテーマは「入社時における試用期間」です。 企業にとっても、働く人にとっても、人の「入社」というのはたいへん重要なイベントです。正式に入社してから、お互いに「やはりこの会社(…
2014.07.22
誤解したままではもったいない!障害年金受給の基礎知識。
こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの笹沼(ささぬま)です。最近はボルダリング(壁や岩を登るスポーツです)をやってみたい衝動にかられています。経験したことがある方のお話を聞いてみたいところです! さて、今回のテーマの「障害年金」は多くの人にとって…
2014.07.14
社会保険は「国民の義務」、なんですけれども・・・。
こんにちは。社会保険労務士法人アールワン代表の高澤です。最近はたいへんありがたいことに、お客さまからお菓子を頂戴することが非常に多く、糖分の摂取量がだんだん気になり始めております・・・(美味しいのでいっさい控えませんが!)。 さて、半年くらい前のこと…
2014.07.07
自社はブラック or NOT? 労働基準監督署の是正勧告にご注意。
こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの西嶋(にしじま)です。入社1年目で日々業務に奮闘中です(上の写真は決して私ではありません!)。趣味はサッカー観戦で、特にワールドカップ期間は興奮しっ放しです! さて、今回のテーマは「労働基準監督署の調査と是正…
2014.06.30
すべての人が番号で管理される?マイナンバー制度の影響について。
こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの濱中(はまなか)です。最近はランニングにはまっており、「つねに夏が待ち遠しい!」という今日この頃です。 今回のテーマは、2016年より開始される「マイナンバー制度」についてです。 この制度についてすでにご存じ…
2014.06.23
働く女性に朗報です!産休期間中の社会保険料免除もお忘れなく。
ご出産予定の方のために 産休・育休の期間や金額を計算できるページ を作成しました! こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの高澤(たかさわ)です。 さて、2014年の4月から、出産にかかわる新しい保険料の免除制度がはじまっています。 …
2014.06.16
はたして、定期健康診断は誰のためにあるのでしょうか?
こんにちは。社会保険労務士法人アールワンの笹沼(ささぬま)です。(入社3年目となりました!) 今回のテーマは「定期健康診断の再検査」について。会社側にとってはちょっと怖いお話かもしれません。そして、ここ最近の運動不足が気になっている私も、個人的に無視…
2014.04.22
思いもよらず・・・労働保険調査の場で、働く喜びについて考えました。
こんにちは。社会保険労務士法人アールワン代表の高澤です。事務所を開設して、はや19年。現在は東京の半蔵門で、9名のスタッフと日々奮闘しています。 このブログでは、これまでの社会保険労務士、そして経営者としての経験を通じて、感じたことやさまざまな現場の…
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